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責(zé)任活動(dòng)

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華潤(rùn)三九召開(kāi)《2025年可持續(xù)發(fā)展暨ESG報(bào)告》編制啟動(dòng)培訓(xùn)會(huì)

發(fā)稿時(shí)間: 2026-01-06 【 字體:


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1月6日,《華潤(rùn)三九2025年可持續(xù)發(fā)展暨ESG報(bào)告》編制啟動(dòng)會(huì)在公司總部召開(kāi),主題為“責(zé)任共創(chuàng)美好未來(lái)”。公司總裁吳文多,副總裁麥毅,財(cái)務(wù)總監(jiān)邢健出席會(huì)議,各中心、部門、事業(yè)部、業(yè)務(wù)單元相關(guān)負(fù)責(zé)人及工作對(duì)接人共116人通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)或線上參會(huì)。

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會(huì)議特邀責(zé)揚(yáng)天下副總裁趙寶柱進(jìn)行培訓(xùn)授課,通過(guò)“新階段,創(chuàng)造社會(huì)責(zé)任和ESG價(jià)值”“新要求,強(qiáng)化雙重重要性議題管理”“新行動(dòng),構(gòu)建責(zé)任與戰(zhàn)略融合體系”分析可持續(xù)發(fā)展/ESG趨勢(shì)及要求,系統(tǒng)梳理和總結(jié)華潤(rùn)三九在可持續(xù)發(fā)展工作中取得的成果及差距,并為《華潤(rùn)三九2025年可持續(xù)發(fā)展暨ESG報(bào)告》編撰工作提供專業(yè)指導(dǎo)。

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2025年是華潤(rùn)三九“十四五”戰(zhàn)略收官、“十五五”戰(zhàn)略謀篇的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。本次培訓(xùn)會(huì)的召開(kāi),旨在推動(dòng)做好《華潤(rùn)三九2025年可持續(xù)發(fā)展暨ESG報(bào)告》編撰工作,形成內(nèi)容豐富、專業(yè)水準(zhǔn)高的年度報(bào)告,全面展示華潤(rùn)三九在環(huán)境、社會(huì)、治理等方面的工作亮點(diǎn)和履責(zé)水平,進(jìn)一步落實(shí)公司關(guān)于可持續(xù)發(fā)展和ESG管理提升的部署和要求,力促各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

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會(huì)上,邢健指出,華潤(rùn)三九做好可持續(xù)發(fā)展和ESG工作意義重大,隨著內(nèi)外部環(huán)境、政策等管理要求的日趨明確和完善,結(jié)合公司的履責(zé)實(shí)踐,圍繞“逐綠而行,賦能美麗中國(guó)建設(shè)”“ 服務(wù)民生,彰顯央企責(zé)任擔(dān)當(dāng)”“ 穩(wěn)健運(yùn)營(yíng),提升核心竟?fàn)幜Α比齻€(gè)方面回顧了2025年公司在社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域的扎實(shí)業(yè)績(jī)與亮點(diǎn),并表示各團(tuán)隊(duì)要以本次培訓(xùn)會(huì)為契機(jī),在資料收集、數(shù)據(jù)歸集、報(bào)告審校等關(guān)鍵環(huán)節(jié),與報(bào)告編制部門保持高效協(xié)同,強(qiáng)化信息互通與工作銜接,以精準(zhǔn)的執(zhí)行與緊密的協(xié)作,保障《華潤(rùn)三九2025年可持續(xù)發(fā)展暨ESG報(bào)告》高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成。

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吳文多在總結(jié)講話中指出,華潤(rùn)三九始終堅(jiān)持責(zé)任驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展的理念,在ESG領(lǐng)域取得了重要發(fā)展且成效顯著,并圍繞華潤(rùn)三九可持續(xù)發(fā)展報(bào)告和ESG管理提升工作提四點(diǎn)“新”要求。一、緊跟監(jiān)管導(dǎo)向,把準(zhǔn)可持續(xù)發(fā)展“新方向”;二、強(qiáng)化ESG治理,激活高質(zhì)量發(fā)展“新動(dòng)能”;三、提升信披質(zhì)量,打造高標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告“新名片”;四、推動(dòng)深度融合,彰顯ESG管理“新價(jià)值”。希望大家以高度的責(zé)任感和使命感,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,確保報(bào)告編制任務(wù)圓滿完成,推動(dòng)公司可持續(xù)發(fā)展再上新臺(tái)階。

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