為提高全體員工的綜合素質(zhì)，提升團隊的作戰(zhàn)能力，實現(xiàn)“打造高素質(zhì)制藥團隊”的目標，華潤三九（南昌）于8月22日至26日舉辦了為期五天的全員培訓(xùn)。

本次全員培訓(xùn)是華潤三九（南昌）第四次組織，旨在提高員工的行為素養(yǎng)和專項工作能力，使全體員工了解公司的規(guī)章制度，提高員工的向心力、凝聚力以及團隊協(xié)作能力，使全員能夠統(tǒng)一思想、達成共識，跟上企業(yè)發(fā)展的步伐。

培訓(xùn)中，華潤三九（南昌）總經(jīng)理丁瑜、副總經(jīng)理陳軒明結(jié)合公司團隊在能力建設(shè)和業(yè)務(wù)技能等方面存在的不足，精心挑選和設(shè)計相應(yīng)的培訓(xùn)課程，涵蓋生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量體系建設(shè)、制度建設(shè)和企業(yè)文化方面的內(nèi)容，并從公司內(nèi)部挑選相關(guān)部門負責人、車間主任擔任本次培訓(xùn)的授課老師，培訓(xùn)課件均由授課人結(jié)合自身經(jīng)驗及工作實際，反復(fù)修改制作而成。

本次培訓(xùn)取得了較好的效果。授課期間，全體參訓(xùn)員工全神貫注、聚精會神、仔細揣摩、認真領(lǐng)會，并積極參與互動?！　。◤埼撵o）